Từ cô bé kiếm tiền bằng thẻ Pokémon đến nữ tỷ phú tự thân trẻ nhất thế giới ở tuổi 30, Lucy Guo đã xây dựng sự nghiệp bằng tài năng, kỷ luật và những lựa chọn khác biệt. Hành trình ấy hé lộ 5 bài học thành công đáng suy ngẫm về cách học hỏi, nắm bắt cơ hội và tạo ra giá trị.
Tài năng chỉ có giá trị khi đi cùng sự chăm chỉ
Lucy Guo đã sớm bộc lộ khả năng kinh doanh và công nghệ từ khi còn nhỏ. Ngay từ lớp 1, cô đã mua bán lại thẻ Pokémon, đồ dùng học tập để kiếm tiền. Đến lớp 2, cô mở tài khoản ngân hàng để tự quản lý khoản tiền kiếm được. Sau đó, niềm yêu thích trò chơi điện tử đưa cô đến việc tự học lập trình để tìm cách giúp người chơi vượt qua các thử thách.
Những trải nghiệm đó cho thấy tài năng chỉ thực sự tạo ra giá trị khi được biến thành hành động cụ thể. Lucy từng viết các đoạn mã, tạo bot trên Twitter và tìm cách kiếm tiền từ những kỹ năng công nghệ mình có, thay vì chỉ dừng lại ở sở thích cá nhân. Đây cũng là một trong những bài học thành công đáng chú ý từ hành trình của cô.
Khi đã trở thành doanh nhân, Lucy vẫn duy trì nhịp làm việc rất cao. Cô thường thức dậy trước 6 giờ sáng, đến phòng tập, làm việc tại văn phòng đến khoảng 20 - 21 giờ, sau bữa tối lại tiếp tục xử lý công việc cho đến gần nửa đêm. Với Lucy, việc tập luyện giúp duy trì kỷ luật và nhịp sinh hoạt ổn định, tạo nên một thói quen thành công nổi bật.
Lucy Guo duy trì kỷ luật làm việc cao dù đã trở thành nữ tỷ phú tự thân.
Đừng chỉ học để lấy một tấm bằng
Lucy Guo từng theo học ngành Khoa học máy tính và Tương tác người - máy tại Đại học Carnegie Mellon, một trong những môi trường đào tạo công nghệ nổi tiếng tại Mỹ. Tuy nhiên, khi chỉ còn khoảng một năm nữa là tốt nghiệp, cô quyết định rời trường để tham gia chương trình Thiel Fellowship, nơi hỗ trợ những người trẻ muốn startup.
Quyết định này từng khiến bố mẹ cô thất vọng bởi với gia đình nhập cư, giáo dục đại học vốn được xem là con đường quan trọng để tạo dựng sự nghiệp. Điều đáng chú ý là Lucy không phủ nhận giá trị của đại học dù chính cô đã bỏ học.
Theo chia sẻ của cô, trường đại học mang lại một lợi ích đặc biệt: cơ hội gặp gỡ và xây dựng quan hệ với nhiều người thông minh, có cùng chí hướng. Những người bạn cô quen trong môi trường này sau đó thậm chí trở thành những nhân sự đầu tiên đồng hành cùng cô khi khởi nghiệp.
Vì vậy, bài học thành công ở đây không nằm ở việc “bỏ đại học để thành công”, mà là biết mình đang cần học điều gì và môi trường nào có thể giúp mình tiến nhanh hơn. Câu chuyện của Lucy cho thấy bằng cấp có thể mở ra cánh cửa, nhưng khả năng học hỏi và xây dựng mạng lưới quan hệ mới là những tài sản có thể tiếp tục tạo giá trị về sau.
Hãy tối ưu việc học thay vì chỉ tối ưu tiền lương
Sau khi rời Carnegie Mellon, Lucy Guo từng làm việc tại Quora, Snapchat và tham gia xây dựng Scale AI cùng Alexandr Wang vào năm 2016, khi cô mới 21 tuổi. Cô không xem mỗi công việc đơn thuần là một vị trí để nhận lương mà chú trọng vào lượng kiến thức và kinh nghiệm có thể tích lũy.
Khi cảm thấy một môi trường không còn giúp mình học thêm, Lucy sẵn sàng cân nhắc một lựa chọn khác, ngay cả khi điều đó đồng nghĩa với việc từ bỏ khoản thu nhập rất cao. Bài học thành công này đặc biệt đáng chú ý trong bối cảnh nhiều người thường đánh giá một công việc dựa trên mức lương, chức danh hoặc danh tiếng của công ty.
Bài học thành công của Lucy Guo khiến nhiều người trẻ suy ngẫm và học hỏi.
Với Lucy, nếu một cơ hội mới mang lại kiến thức đủ giá trị, cô có thể chấp nhận mức thu nhập thấp hơn để đổi lấy khả năng phát triển dài hạn. Cách tiếp cận ấy giúp cô liên tục tích lũy kinh nghiệm ở nhiều lĩnh vực, từ thiết kế sản phẩm, công nghệ đến xây dựng startup và đầu tư.
Sau khoảng hai năm tại Scale AI, Lucy rời công ty vì những bất đồng trong định hướng nhưng vẫn giữ khoảng 5% cổ phần. Khi Scale AI tiếp tục tăng giá trị, khoản sở hữu này trở thành một phần quan trọng trong tài sản của cô.
Tận dụng tuổi trẻ để thử nghiệm và tìm kiếm cơ hội
Lucy Guo cho rằng tuổi trẻ mang lại một lợi thế mà không phải ai cũng nhận ra: ít ràng buộc hơn và có nhiều không gian để thử nghiệm. Những năm đầu khởi nghiệp, cô từng có thời gian phải ngủ nhờ nhà bạn và tận dụng những bữa ăn miễn phí để tiết kiệm chi phí. Thay vì xem hoàn cảnh đó là trở ngại, Lucy coi đây là giai đoạn có thể chấp nhận rủi ro.
Một điểm khác trong cách Lucy tận dụng tuổi trẻ là chủ động tìm kiếm cơ hội thay vì chờ người khác trao cho mình. Khi mới khởi nghiệp, cô từng gửi email trực tiếp cho các nhà đầu tư để giới thiệu ý tưởng và tìm kiếm sự hỗ trợ. Hành động của Lucy cho thấy một bài học thành công đáng học hỏi: người trẻ nên chủ động xin sự giúp đỡ và chấp nhận bị từ chối.
Hành trình từ Scale AI đến Passes cho thấy Lucy không bị giới hạn trong một con đường duy nhất. Cô liên tục thử sức ở những lĩnh vực khác nhau, từ xây dựng công ty công nghệ đến đầu tư vào startup. Với người trẻ, đây có thể là một bài học thành công quan trọng: cần đủ can đảm thử nhiều con đường sự nghiệp để điều chỉnh và tiếp tục tiến lên.
Lucy Guo khởi nghiệp từ khi còn rất trẻ và liên tục thử sức ở nhiều lĩnh vực.
Giúp người khác cũng là cách xây dựng giá trị lâu dài
Bên cạnh khả năng kiếm tiền, Lucy Guo nhiều lần nhấn mạnh giá trị của việc giúp đỡ người khác trong hành trình xây dựng sự nghiệp. Sau khi có nguồn lực, cô thành lập Backend Capital để đầu tư vào các startup giai đoạn đầu, trong đó có khoản đầu tư trị giá hàng trăm nghìn USD vào Ramp từ năm 2020.
Quan điểm này cũng được Lucy áp dụng trong cách làm việc với đội ngũ. Cô đề cao sự tử tế, muốn nhân viên phát triển tốt ngay cả khi họ quyết định rời đi, bởi cô tin rằng những mối quan hệ tốt đẹp có thể tiếp tục tạo ra giá trị lâu dài.
Lucy cũng từng nhìn lại cách mình ứng xử ở tuổi 20 và cho rằng thay vì phàn nàn về người khác, nên tập trung vào điểm mạnh của họ. Đây là phần ít được nhắc đến khi nói về những bài học thành công của nữ tỷ phú, nhưng lại cho thấy một khía cạnh khác của thành công: xây dựng một hệ sinh thái tốt cho bản thân và những người cùng mình tạo ra giá trị.
