Thư viện Pháp luật cập nhật, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định mới về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng. Dự thảo hiện đề xuất hai phương án điều chỉnh áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Phương án 1
Theo phương án thứ nhất, từ 1/7/2026, một số nhóm đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng 4,5% và cộng thêm 200.000 đồng/tháng trên mức hưởng của tháng 6/2026. Nhóm này bao gồm các đối tượng thuộc các điểm a, b, c, d, đ, e và g theo quy định tại dự thảo Nghị định.
Đối với các nhóm còn lại (điểm h, i và k), mức điều chỉnh được đề xuất tăng 8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2026.
Bên cạnh đó, dự thảo cũng đưa ra cơ chế hỗ trợ bổ sung đối với người có mức hưởng thấp. Cụ thể, sau khi áp dụng điều chỉnh chung, nếu mức hưởng vẫn dưới 3,8 triệu đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được điều chỉnh: tăng thêm 300.000 đồng/tháng đối với người có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng; và nâng lên 3,8 triệu đồng/tháng đối với nhóm từ 3,5 đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng.
Mức lương hưu sau điều chỉnh sẽ là căn cứ để tính cho các lần điều chỉnh tiếp theo.
Phương án 2
Phương án thứ hai đề xuất đơn giản hơn, khi toàn bộ đối tượng thuộc phạm vi điều chỉnh sẽ được tăng đồng loạt 8% trên mức hưởng của tháng 6/2026.
Tương tự phương án 1, người có mức hưởng thấp sau khi điều chỉnh cũng được áp dụng cơ chế bổ sung để đảm bảo không thấp hơn 3,8 triệu đồng/tháng, với mức hỗ trợ 300.000 đồng hoặc nâng lên ngưỡng 3,8 triệu đồng tùy từng trường hợp.
Quy định hiện hành để so sánh=
Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ 1/7/2024, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đã được điều chỉnh tăng 15% so với mức hưởng của tháng 6/2024.
Đồng thời, nhóm người có mức hưởng thấp cũng được điều chỉnh bổ sung: tăng thêm 300.000 đồng/tháng nếu dưới 3,2 triệu đồng, hoặc nâng lên 3,5 triệu đồng/tháng nếu nằm trong khoảng từ 3,2 đến dưới 3,5 triệu đồng.
Mức lương hưu sau điều chỉnh cũng được dùng làm căn cứ cho các lần điều chỉnh tiếp theo.
