Những người tham gia BHXH khi đến tuổi nghỉ hưu nếu đủ điều kiện thì sẽ được hưởng lương hưu. Nhưng một số đối tượng có tham gia BHXH nhưng đã đến tuổi nghỉ hưu mà vẫn chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu. Theo đó họ sẽ có thể nhận được chế độ theo quy định cho người chưa đủ điều kiện hưởng lương.
Quy định về tuổi nghỉ hưu
Tuổi nghỉ hưu của người lao động được tính theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Lộ tình tuổi nghỉ hưu được điều chỉnh tăng dần theo các năm để đảm bảo đến năm 2028 ở nam là 62 tuổi, nữ là 60 tuổi vào năm 2035. Theo đó thì năm 2025, tuổi nghỉ hưu ở nữ là 56 tuổi 8 tháng, ở nam là 61 tuổi 3 tháng.
Không đủ điều kiện hưởng lương hưu là thế nào?
Nhiều người đã tham gia BHXH nhưng đến tuổi nghỉ hưu không đủ điều kiện hưởng lương hưu. Trong đó sẽ có những người lao động tự do không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và cũng không tham gia bảo hiểm tự nguyện. Hoặc những người đã tham gia bảo hiểm xã hội nhưng tổng thời gian không đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Từ 1/7/2025 quy định về điều kiện để hưởng lương hưu như sau: Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên.
Như vậy có những người khi tham gia BHXH muộn chưa đủ 15 năm thì sẽ chưa được hưởng lương hưu.
Quy định chế độ cho người chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025
Từ ngày 1/7/2025 Luật BHXH 2024 có hiệu lực thay cho Luật BHXH 2014. Theo đó sẽ có điều chỉnh một số quy định. Điều 23 của Luật bảo hiểm xã hội 2024 quy định về chế độ cho những người đến tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
- Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định tại Điều 21 của Luật này, nếu không hưởng bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình theo quy định tại khoản 2 Điều này.
- Thời gian hưởng, mức hưởng trợ cấp hằng tháng được xác định căn cứ vào thời gian đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.
- Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng quy định tại khoản 1 Điều 22 của Luật này.
Trường hợp tổng số tiền tính theo thời gian đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động cao hơn số tiền tính mức trợ cấp hằng tháng bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội tại thời điểm giải quyết hưởng cho khoảng thời gian từ khi đủ tuổi nghỉ hưu đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội thì người lao động được tính để hưởng trợ cấp hằng tháng với mức cao hơn.
Trường hợp tổng số tiền tính theo thời gian đóng, căn cứ đóng bảo hiểm xã hội không đủ để người lao động hưởng trợ cấp hằng tháng cho đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, nếu người lao động có nguyện vọng thì được đóng một lần cho phần còn thiếu để hưởng cho đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Ngoài ra thì những đối tượng này sẽ được ngân sách nhà nước đóng BHYT. Khi họ qua đời thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần cho những tháng mà họ chưa được nhận và được hỗ trợ mai táng.
Do đó những người dân đến tuổi nghỉ hưu mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu sẽ được nhận trợ cấp hàng tháng trích ra từ số tiền tham gia và được BHYT. Lưu ý người lao động tự do không tham gia BHXH sẽ không có quyền lợi này, mà họ cần đợi tới 75 tuổi để hưởng trợ cấp hưu trí (70 tuổi với hộ nghèo, cận nghèo).
