Lịch nghỉ tết dương lịch năm 2019
Lịch nghỉ tết dương lịch năm 2019
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa có ý kiến đồng ý với đề nghị của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) về việc nghỉ lễ, tết năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
Công chức, viên chức sẽ bắt đầu nghỉ tết dương từ thứ Hai, ngày 31 tháng 12 năm 2018 đến hết thứ Ba ngày 01 tháng 01 năm 2019, đi làm bù vào thứ Bảy ngày 05 tháng 01 năm 2019
Như vậy, dịp Tết Dương lịch, công chức, viên chức nghỉ liền 04 ngày, từ ngày thứ Bảy 29 tháng 12 năm 2018 đến hết thứ Ba ngày 01 tháng 01 năm 2019.
Lịch nghỉ tết nguyên đán 2019 Kỷ hợi
Lịch nghỉ tết nguyên đán 2019 Kỷ hợi
Lịch nghỉ Tết Âm lịch từ thứ hai 4/2/2019 (30 tháng Chạp năm Mậu Tuất) đến hết thứ sáu 8/2/2019 (mùng 4 tháng Giêng năm Kỷ Hợi). Như vậy, tính cả thứ bảy, chủ nhật, dịp Tết Âm lịch có tổng cộng 9 ngày nghỉ.
Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch
Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 10/3
Giỗ tổ Hùng Vương năm 2019 rơi vào Chủ Nhật ngày 14/04/2019 dương lịch. Vì thế người lao động sẽ được nghỉ bù 1 ngày vào ngày thứ Hai ngày 15/04/2019.
Vậy nếu cộng thêm ngày nghỉ cuối tuần là ngày thứ Bảy, thì công chức, viên chức được nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2019 tổng cộng 3 ngày, từ thứ Bảy ngày 13/04/2019 đến hết thứ Hai ngày 15/04/2019.
Lịch nghỉ lễ ngày 30/4 - 1/5/2019
Lịch nghỉ lễ ngày 30/4 - 1/5/2019
Bên cạnh đó, Thủ tướng cũng quyết định vào dịp lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, người lao động được nghỉ từ thứ hai 29/4/2019 đến hết thứ tư 1/5/2019 và đi làm bù vào thứ bảy 4/5/2019. Tính cả thứ bảy, chủ nhật, dịp 30/4-1/5 có 5 ngày nghỉ.
Lịch nghỉ lễ ngày Quốc Khánh 2/9/2019
Lịch nghỉ lễ ngày Quốc Khánh 2/9/2019
Đối với lịch nghỉ lễ Quốc khánh (2/9/2019), người lao động được nghỉ 3 ngày. Do ngày lễ rơi vào thứ hai, nếu cộng thêm 2 ngày nghỉ cuối tuần, người lao động được nghỉ tổng cộng 3 ngày, từ thứ bảy 31/8/2019 đến thứ hai ngày 2/9/2019.
Ngoài ra, các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên cần bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ nhân dân.
Các cơ quan không thực hiện lịch nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Đối với việc nghỉ các ngày Lễ, Tết khác trong năm sẽ thực hiện theo quy định của Luật Lao động.
