1. Đừng nói xấu đồng nghiệp hoặc cấp trên
Những người hay nói xấu sau lưng và lan truyền tin đồn là những người ít được chào đón tại nơi làm việc. Trong công việc hay trong cuộc sống, sẽ luôn có những người bạn không ưa và ngược lại, nhưng điều đó không ảnh hưởng đến tiến trình công việc của bạn. Điều quan trọng là bạn chỉ cần tập trung vào công việc của mình và làm tốt nó.
Vì vậy, đừng bao giờ nói xấu cấp trên hay đồng nghiệp. Những lời nói tiêu cực chỉ tạo ra thị phi và khiến bạn mất đi sự tôn trọng từ mọi người. Khi đó, bạn sẽ không thể có được sự yêu mến và tín nhiệm từ đồng nghiệp hay cấp trên.
Những người hay nói xấu sau lưng và lan truyền tin đồn là những người ít được chào đón tại nơi làm việc.
2. Không can thiệp vào đời sống riêng tư của người khác
"Nghe chưa, bạn trai của Hương vừa phản bội cô ấy đấy!""Chị Trương đang tính sinh đứa con thứ hai nhưng chưa thông báo với cấp trên.""Đừng kể cho ai, nhưng hôm qua tôi thấy anh Cường đi ăn cùng ai đó."
Những người hay nói về chuyện riêng tư của người khác như vậy thường là những người hay buôn chuyện và không biết giữ bí mật. Họ có xu hướng tò mò và không ngần ngại tiết lộ thông tin riêng tư mà họ nghe được, dù không liên quan đến họ. Điều này dễ làm nảy sinh mâu thuẫn và căng thẳng trong các mối quan hệ tại nơi làm việc.
Vì vậy, tại công ty, chúng ta nên tránh trở thành kiểu người này. Hãy tôn trọng sự riêng tư của người khác, đừng quá tò mò về chuyện riêng tư của đồng nghiệp và hãy luôn tập trung vào công việc của mình.
3. Tránh thảo luận về mức lương với đồng nghiệp
Mức lương luôn là một chủ đề nhạy cảm tại nơi làm việc, và nhiều công ty cũng không khuyến khích nhân viên bàn tán về vấn đề này. Dù làm cùng một vị trí, mức lương giữa các nhân viên có thể khác nhau do nhiều yếu tố. Việc đề cập đến mức lương có thể tạo ra tâm lý so sánh, dẫn đến mất đoàn kết và căng thẳng giữa đồng nghiệp.
Nếu ai đó hỏi bạn về mức lương, hãy khéo léo từ chối trả lời. Dù lương của bạn cao hay thấp hơn người khác, việc so sánh chỉ mang lại cảm giác không thoải mái cho cả đôi bên.
Tốt nhất, hãy giữ mức lương là thông tin cá nhân và tránh bàn luận về nó để duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp và hòa đồng.
Mức lương luôn là một chủ đề nhạy cảm tại nơi làm việc, và nhiều công ty cũng không khuyến khích nhân viên bàn tán về vấn đề này.
4. Không đem chuyện gia đình vào nơi làm việc
Nơi làm việc không phải là không gian lý tưởng để chia sẻ các vấn đề cá nhân, đặc biệt là chuyện gia đình. Việc mang chuyện riêng tư đến công sở không chỉ khiến bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp mà còn dễ gây khó xử cho người khác.
Chẳng hạn, có một phụ nữ luôn than phiền về cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc của mình. Ban đầu, đồng nghiệp tỏ ra thông cảm, nhưng khi những lời than vãn kéo dài, họ bắt đầu tránh né cô, sợ bị cuốn vào những câu chuyện tiêu cực.
Sự thật là, dù cuộc sống của bạn có tốt đẹp hay khó khăn, đối với người khác, đó chỉ là một câu chuyện ngoài lề. Nếu thật sự cần chia sẻ, hãy hẹn gặp bạn bè hoặc đồng nghiệp sau giờ làm để trò chuyện.
Tại nơi làm việc, hãy tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình và tránh đề cập đến những chuyện cá nhân không cần thiết để duy trì sự chuyên nghiệp và tôn trọng lẫn nhau.
