Chính thức sẽ áp dụng mức tăng lương hưu 15% từ ngày 1/7/2025
Theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, toàn bộ người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đều được điều chỉnh tăng 15% so với mức hưởng của tháng 6/2024. Quy định này tiếp tục được áp dụng trong năm 2025 mà không có thay đổi về tỷ lệ.
Đáng chú ý, đối với những người hưởng lương hưu trước năm 1995 có mức hưởng sau tăng vẫn dưới 3.500.000 đồng/tháng, Chính phủ thực hiện hỗ trợ bổ sung:
Tăng thêm 300.000 đồng/tháng với người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/tháng.
Tăng lên đúng 3.500.000 đồng/tháng đối với người hưởng từ 3.200.000 đồng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng.
Đây là bước đi mang tính nhân văn nhằm thu hẹp khoảng cách lương hưu giữa các thế hệ, đồng thời bảo đảm mức sống tối thiểu cho người nghỉ hưu lâu năm.
Nghị quyết 159: Có Cơ Hội Tiếp Tục Tăng Lương Hưu Nếu Điều Kiện Cho Phép
Chính phủ có thể tiếp tục đề xuất tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và các chế độ ưu đãi người có công.
Cụ thể, khoản 4 Điều 4 của Nghị quyết nêu rõ:
“Giao Chính phủ chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu... trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định”.
Dừng hưởng lương hưu khi nào?
Không phải mọi trường hợp đều được nhận lương hưu đều đặn. Luật mới quy định rõ các trường hợp bị tạm dừng chi trả lương hưu gồm:
Người thụ hưởng xuất cảnh trái phép.
Bị Tòa án tuyên bố mất tích.
Không xác minh được thông tin của người hưởng.
Trong trường hợp tạm dừng, chế độ sẽ được khôi phục khi người hưởng cung cấp đầy đủ thông tin xác thực.
Năm 2025 tiếp tục là năm ổn định chính sách an sinh cho người nghỉ hưu, với việc duy trì mức tăng lương hưu 15% từ năm 2024. Tuy nhiên, theo Nghị quyết 159, nếu kinh tế khả quan, một đợt tăng lương hưu mới hoàn toàn có thể xảy ra, mang lại hy vọng cải thiện mức sống cho hàng triệu cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã nghỉ hưu.
