Thay đổi cách tính lương hưu từ 1/7/2025
Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 (hết hiệu lực từ ngày 01/7/2025), tỷ lệ hưởng lương hưu tối thiểu là 45% với điều kiện thời gian đóng BHXH 20 năm đối với nam và 15 năm đối với nữ.
Tuy nhiên, với việc Luật BHXH năm 2024 giảm điều kiện thời gian đóng BHXH xuống 15 năm để hưởng lương hưu với cả nam và nữ, cách tính mức hưởng lương hưu cũng đã được điều chỉnh.
Cách tính mức hưởng lương hưu mới theo Luật BHXH năm 2024 như sau:
Đối với lao động nữ: Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH.
Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, tỷ lệ hưởng sẽ được tính thêm 2%, mức tối đa là 75% tương ứng với 30 năm đóng BHXH.
Đối với lao động nam: Mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH.
Đây chính là điểm khác biệt trong cách tính tỷ lệ lương hưu trong Luật BHXH 2024. Thay vì phải đóng đủ BHXH 20 năm mới được hưởng lương hưu như trước với tỷ lệ 45%. Luật BHXH 2024 quy định đối với trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm: Mức lương hưu hằng tháng sẽ được tính bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng sẽ được tính thêm 1%.
Từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm đóng BHXH, tỷ lệ hưởng sẽ được tính thêm 2%, mức tối đa là 75% tương ứng với 35 năm đóng BHXH.
Đây là một thay đổi quan trọng, tạo điều kiện cho nhiều lao động nam có thời gian đóng BHXH ngắn hơn vẫn có cơ hội hưởng lương hưu.
Dưới đây là bảng tra cứu tỷ lệ mức lương hưu hằng tháng ở Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và 2024 (sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025) để người lao động theo dõi.
| Thời gian đóng BHXH | Tỷ lệ lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 | Tỷ lệ lương hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 | ||
| Nam (%) | Nữ (%) | Nam (%) | Nữ (%) | |
| 15 năm | 45 | 40 | 45 | |
| 16 năm | 47 | 41 | 47 | |
| 17 năm | 49 | 42 | 49 | |
| 18 năm | 51 | 43 | 51 | |
| 19 năm | 53 | 44 | 53 | |
| 20 năm | 45 | 55 | 45 | 55 |
| 21 năm | 47 | 57 | 47 | 57 |
| 22 năm | 49 | 59 | 49 | 59 |
| 23 năm | 51 | 61 | 51 | 61 |
| 24 năm | 53 | 63 | 53 | 63 |
| 25 năm | 55 | 65 | 55 | 65 |
| 26 năm | 57 | 67 | 57 | 67 |
| 27 năm | 59 | 69 | 59 | 69 |
| 28 năm | 61 | 71 | 61 | 71 |
| 29 năm | 63 | 73 | 63 | 73 |
| 30 năm | 65 | 75 | 65 | 75 |
| 31 năm | 67 | 67 | ||
| 32 năm | 69 | 69 | ||
| 33 năm | 71 | 71 | ||
| 24 năm | 73 | 73 | ||
| 35 năm | 75 | 75 | ||
Cách tính lương hưu hàng tháng
Mức lương hưu hàng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Trong đó:
+ Mức hưởng lương hưu hàng tháng được xác định theo tỷ lệ % lương tháng đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
+ Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hàng tháng tối đa của NLĐ khi về hưu là 75% mức lương đóng BHXH.
Như vậy mức lương hưu hàng tháng cụ thể của người lao động cao hay thấp tùy thuộc vào thời gian đóng và mức tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động khi còn làm việc.
