Theo Cổng thông tin Chính phủ, tại hội nghị tiếp xúc cử tri với người ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XVI, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết cải cách tiền lương là mong muốn chung của cử tri cả nước.
Phó Thủ tướng cho biết, thời gian tới các cơ quan chức năng sẽ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21.5.2018 của Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp, từ đó báo cáo lộ trình cải cách tiền lương giai đoạn tiếp theo.
“Trước mắt, dự kiến từ ngày 1.7.2026 sẽ tạm thời điều chỉnh mức lương cơ sở tăng khoảng 8%,” Phó Thủ tướng thông tin. Việc điều chỉnh sẽ cân nhắc khả năng ngân sách, đồng thời bảo đảm cân bằng giữa tiền lương của cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang với chế độ dành cho người nghỉ hưu, người có công và các đối tượng bảo trợ xã hội, nhằm đảm bảo tiến bộ và công bằng xã hội.
Chính phủ cũng tiếp tục hoàn thiện cơ chế tiền thưởng gắn với kết quả công việc, tạo nguồn để các cơ quan đánh giá, phân loại theo KPI, trả lương thưởng đúng người, đúng việc, nâng cao hiệu quả bộ máy.
Hiện nay, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng. Nếu tăng 8% theo dự kiến, mức lương cơ sở mới sẽ là 2,527 triệu đồng/tháng.
Năm 2026, mức lương hưu hàng tháng được tính theo quy định tại Điều 66 và Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Luật này không còn quy định mức lương hưu tối thiểu chung, nhưng 7 nhóm người lao động đã tham gia BHXH trước ngày 1.7.2025 và có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên vẫn được áp dụng mức hưu thấp nhất bằng mức tham chiếu. Trong giai đoạn chưa bãi bỏ lương cơ sở, mức tham chiếu được tính bằng lương cơ sở.
Do đó, nếu lương cơ sở tăng 8%, mức lương hưu thấp nhất hàng tháng sẽ là 2,527 triệu đồng.
7 nhóm đối tượng được áp dụng mức lương hưu tối thiểu này gồm:
-
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên.
-
Cán bộ, công chức, viên chức.
-
Công nhân, viên chức quốc phòng, công nhân công an và người làm công tác cơ yếu.
-
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội; sĩ quan, hạ sĩ quan công an; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân.
-
Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang học được hưởng sinh hoạt phí.
-
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (trừ các trường hợp quy định khác trong điều ước quốc tế).
-
Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, đại diện vốn nhà nước, thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Ban kiểm soát hoặc các chức danh quản lý khác theo quy định Luật Hợp tác xã.
