Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã được Quốc hội thông qua và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm mở rộng quyền lợi cho người lao động khi nghỉ hưu. Trong đó, nổi bật là việc điều chỉnh điều kiện hưởng lương hưu và tăng mạnh mức trợ cấp một lần đối với người có thời gian đóng BHXH dài hạn.
Theo quy định mới, bên cạnh lương hưu hằng tháng, người lao động còn được nhận thêm trợ cấp một lần nếu thời gian đóng BHXH vượt mức quy định. Cụ thể, lao động nam có trên 35 năm đóng BHXH và lao động nữ trên 30 năm sẽ thuộc diện được hưởng khoản hỗ trợ này.
Khoản 1, Điều 68 Luật BHXH 2024 nêu rõ: người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu và có thời gian đóng BHXH vượt ngưỡng quy định sẽ được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Khoản 2, Điều 68 quy định hai trường hợp hưởng trợ cấp một lần. Trường hợp thứ nhất, người lao động nghỉ hưu đúng tuổi và hoàn tất thủ tục hưởng chế độ hưu trí sẽ được trợ cấp bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng vượt quy định. Mức tính này cơ bản giữ nguyên so với Luật BHXH 2014.
Đáng chú ý, trường hợp thứ hai áp dụng cho người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng vẫn tiếp tục tham gia đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu. Với mỗi năm đóng thêm, người lao động sẽ được nhận trợ cấp bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH — cao gấp 4 lần so với quy định trước đây, mang lại lợi ích đáng kể cho những người gắn bó lâu dài với hệ thống BHXH.
Cách tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025
Theo quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng tiếp tục tham gia đóng BHXH sẽ được hưởng trợ cấp một lần với cách tính cụ thể như sau:
Đối với phần thời gian đóng BHXH vượt quá 35 năm đối với lao động nam và vượt quá 30 năm đối với lao động nữ, mức trợ cấp một lần được xác định dựa trên thời điểm đóng thêm.
Với mỗi năm đóng BHXH vượt mức quy định trước thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu, người lao động được hưởng trợ cấp bằng 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Với mỗi năm đóng BHXH vượt mức quy định sau thời điểm đã đủ tuổi nghỉ hưu, mức trợ cấp được nâng lên 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm.
Ví dụ cụ thể, ông D. làm việc trong điều kiện lao động bình thường, đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu đã có 38 năm đóng BHXH. Sau đó, ông tiếp tục làm việc thêm 3 năm, nâng tổng thời gian tham gia BHXH lên 41 năm.
Cách tính trợ cấp một lần của ông D. được xác định như sau:
3 năm đóng BHXH vượt quá 35 năm trước tuổi nghỉ hưu được tính: 3 × 0,5 = 1,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
3 năm đóng BHXH sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu được tính: 3 × 2 = 6 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Như vậy, tổng mức trợ cấp một lần mà ông D. được hưởng khi nghỉ hưu là 7,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
