Lương hưu là nguồn thu nhập chính của nhóm đối tượng đã đến tuổi về hưu, đặc biệt nhóm người cao tuổi. Trong năm 2024 đã có 2 lần tăng lương hưu cho những người có mức lương hưu thấp để thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các thời kỳ.
Sau ngày 1/7/2025 ai sẽ được tăng lương hưu khi Luật BHXH 2024 có hiệu lực?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 hứa hẹn mang lại nhiều điểm mới, tăng quyền lợi của người lao động so với trước đây. Đặc biệt trong đó có thông tin liên quan tới điều chỉnh tăng lương hưu.
Cụ thể Điều 67 của Luật có nội dung là:
- Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
- Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
- Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.
Theo quy định này, nhiều người chờ đợi Luật có hiệu lực để tăng khả năng được điều chỉnh lương hưu cho những người nghỉ hưu trước 1995. Tuy nhiên đến nay chưa rõ điều này sẽ được cụ thể như thế nào.
Tháng 7/2024 đã có 2 đợt điều chỉnh lương hưu cho những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP. Một lần là tăng 15% mức lương hưu. Lần thứ 2 là tăng: thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
Cuối năm 2024, trong Nghị quyết 159 về dự toán ngân sách nhà nước 2025 nêu rõ: Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
Bởi vậy sau ngày 1/7/2025 đối tượng nghỉ hưu trước 1995 có được tăng lương hưu không còn cần chờ đợi thêm thông tin mới.
Từ 1/7/2025 thay đổi cách tính lương hưu
Luật Bảo hiểm xã hội 20024 cũng đã thay đổi quy định năm tối thiểu tham gia BHXH để được hưởng lương hưu. Theo đó thời gian tối thiểu quy định mới sẽ là 15 năm so với trước kia là 20 năm. Theo đó tỷ lệ hưởng lương hưu cũng sẽ thay đổi. Do đó mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 được tính theo quy định tại Điều 66 của luật này.
- Mức lương hưu đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứu đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
- Mức lương hưu đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%. Lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Bởi vì mốc thời gian tối thiểu để hưởng BHXH thay đổi nên cách tính lương hưu sẽ có sự thay đổi.
