Chính sách hỗ trợ này được triển khai theo Nghị quyết số 26/2025/NQ-HĐND do Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai ban hành, chính thức có hiệu lực từ ngày 21/12/2025. Nghị quyết quy định rõ đối tượng thụ hưởng và mức hỗ trợ nhằm chăm lo đời sống người dân trong dịp Tết Nguyên đán.
Theo đó, các nhóm được áp dụng chính sách gồm hộ nghèo, gia đình chính sách, người có công với cách mạng và đặc biệt là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đang sinh sống, làm việc trên địa bàn tỉnh. Nguồn kinh phí hỗ trợ được bố trí từ ngân sách nhà nước.
Cụ thể, theo khoản 7 Điều 3 của Nghị quyết 26, tỉnh Đồng Nai sẽ trao suất hỗ trợ trị giá 1.000.000 đồng/người cho khoảng 15.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Danh sách thụ hưởng sẽ do Liên đoàn Lao động tỉnh xét duyệt, căn cứ vào từng nhóm đối tượng cụ thể.
Nhóm thứ nhất là người lao động gặp rủi ro về sức khỏe và đời sống, bao gồm các trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo. Chính sách cũng ưu tiên lao động nữ đang mang thai, nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc người đơn thân nuôi con dưới 6 tuổi.
Nhóm thứ hai là người lao động bị ảnh hưởng đến việc làm và thu nhập, như bị giảm lương, nợ lương hoặc mất việc do doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, giải thể, phá sản hoặc chủ doanh nghiệp bỏ trốn.
Đáng chú ý, nhóm đối tượng được quan tâm trọng tâm trong đợt hỗ trợ này là đoàn viên, người lao động đang thuê trọ, xa quê nhiều năm liền và chưa có điều kiện trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết cổ truyền. Đây được xem là sự hỗ trợ thiết thực, góp phần mang lại cái Tết ấm áp hơn cho người lao động xa xứ.
Như vậy, dịp Tết Nguyên đán 2026, đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là những người ở trọ xa quê, sẽ được nhận mức hỗ trợ 1 triệu đồng/người từ ngân sách nhà nước thông qua Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai.
Lưu ý, Nghị quyết số 26/2025/NQ-HĐND đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai khóa X, Kỳ họp thứ 8 thông qua, làm cơ sở pháp lý để triển khai chính sách hỗ trợ Tết trên địa bàn tỉnh.
Bên cạnh các thông tin tích cực liên quan đến thưởng Tết, người lao động cũng cần cập nhật đầy đủ lịch nghỉ lễ để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân. Theo thông báo của Bộ Nội vụ được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ, lịch nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với công chức, viên chức và người lao động được quy định cụ thể như sau:
Dịp Tết Nguyên đán, người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp, từ thứ Hai ngày 16/02/2026 (tức 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 (mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Đối với kỳ nghỉ lễ Quốc khánh, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày, bao gồm ngày Quốc khánh 02/9/2026 và ngày liền kề trước đó là 01/9/2026. Để bảo đảm kỳ nghỉ diễn ra liền mạch, lịch làm việc sẽ được hoán đổi, theo đó ngày làm việc thứ Hai (31/8) sẽ được chuyển sang làm bù vào thứ Bảy (22/8).
