CEO ngân hàng
Nếu nói lương của nhân viên NH cao thì có phần hơi khập khiễng nhưng nếu nói lương của sếp ngân hàng cao thì không sai 1 chút nào. Đã có một khảo sát về tình hình lương của các CEO ngân hàng, trong đó “khủng” nhất là lương của một CEO ngân hàng thương mại cổ phần nằm trong top 10 tới 1 triệu USD/năm, tức hơn 20 tỷ đồng. Một số CEO ở các ngân hàng lớn hưởng lương từ 4,8 – 7 tỷ đồng/năm, còn các CEO khác cũng thu nhập trên dưới 2 tỷ đồng mỗi năm.Và có Tổng giám đốc ngân hàng lương 6 – 7 tỷ đồng/năm là chia sẻ của một sếp ngân hàng ở TP HCM khi cổ đông chất vấn về mức thù lao của Hội đồng quản trị tại ĐHCĐ thường niên 2014 của ngân hàng này tổ chức.
Nhân viên SEO bất động sản
Nếu như bạn đang nghĩ rằng ngành bất động sản đang chững và nhân viên ngành bất động sản có thể đang gặp khó khăn. Nhưng trên thực tế ít ai biết thì đây vẫn luôn là một ngành hot thu hút nhiều dòng tiền trong xã hội. Đặc biệt nhân viên bất SEO bất động sản chính là những người có mức thu nhập khá khủng. Trung bình họ có thể kiêm 20-30 triệu/tháng. Đó là chưa kể những khoản hoa hồng lợi nhuận khi chốt được những căn hộ cả triệu USD. Thử tính đi họ giàu có tới cỡ nào và vì sao nhiều người vẫn luôn bám trụ lấy nghề này trong khi thị trường bất động sản đang chững.
Quản lý nhân sự
Hiện nay, một sinh viên mới ra trường làm ngành nhân sự có thể tìm được việc làm với mức lương tối thiểu 5 triệu đồng/tháng, cấp trưởng phòng được trả hơn 1.000 USD/tháng và các vị trí giám đốc nhân sự có thể có thu nhập từ 2.500 đến 3.000 USD/tháng.
Thậm chí những tập đoàn lớn của nước ngoài đang trả lương 4.000 USD/tháng cho vị trí này tại Việt Nam. Điều này cho thấy, nghề nhân sự đã xác lập được vị trí quan trọng không thể thiếu cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Lập trình viên công nghệ thông minh
Hiện nay, trong khi các ngành khác nhu cầu nhân lực và mức lương có xu hướng giảm qua các năm thì ngành công nghệ thông tin nói chung và nghề lập trình nói riêng vẫn vững vàng giữ được vị trí “hot”.
Trong bối cảnh hiện nay, ngày càng nhiều doanh nghiệp công nghệ thông tin ở nước ngoài sang Việt Nam làm ăn. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự của họ thường rất quy mô, nhiều doanh nghiệp đã tung ra những “chiêu” tuyển dụng nhân tài rất hấp dẫn như việc sẵn sàng chi trả mức lương trên 1.000 USD cho người những kỹ sư phần mềm giỏi và thông thạo tiếng Anh.
Cán bộ văn phòng EVN
Theo kết quả kiểm toán của Kiểm toán Nhà nước, thu nhập bình quân của cán bộ toàn công ty mẹ EVN là khá cao. Thu nhập bình quân cơ quan văn phòng thuộc tập đoàn còn cao gấp hơn 2 lần thu nhập bình quân chung của công ty mẹ (gần 30 triệu đồng/tháng). Đặc biệt, với những người có tí chức tước như trưởng phòng thì mức thu nhập của họ còn khủng khiếp hơn rất nhiều.
Nhân viên dầu khí
Theo báo cáo của Bộ Công Thương tính bình quân, thu nhập 2014 tại Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) đạt khoảng 16,2 triệu đồng/tháng. Theo khảo sát của các chuyên gia xã hội thì mức thu nhập này dự kiến tăng 8% lên 20-25 triệu đồng/tháng. Và cho đến nay mức thu nhập này vẫn luôn cao và dầu khí luôn là một nghề “hot”. Những người có vị trí cao hơn thì thu nhập cũng cao hơn lên tới 50 làm bình thường.
