Cụ thể:
- Hỗ trợ tiền mặt là 1 triệu đồng với đoàn viên, người lao động làm việc trong các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19 và thiên tai năm 2020.
- Hỗ trợ 2 triệu đồng cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch Covid-19, thiên tai (trường hợp hoàn cảnh đặc biệt không quá 20% tổng số đoàn viên, người lao động được hỗ trợ. Một đối tượng chỉ được một cấp công đoàn chi hỗ trợ).
Ảnh minh họa
Nguồn chi hỗ trợ được trích từ nguồn tài chính tích lũy tại liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành trung ương và tương đương và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (quận, huyện). Tổng mức chi tối đa không quá 50% kinh phí dự phòng theo quyết định giao dự toán năm 2020 của Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam. Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ xem xét cấp hỗ trợ đối với các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố… không cân đối được tài chính và phải cấp bù năm 2020.
Tiêu chí hỗ trợ là đoàn viên, người lao động có thời gian làm việc tại doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị từ 1 năm trở lên, tính đến ngày 31/12/2020.
Các đối tượng được hỗ trợ là:
- Bản thân hoặc có vợ, chồng, con, bố, mẹ (đang ở cùng và phải trực tiếp nuôi dưỡng) bị bệnh hiểm nghèo.
- Bản thân là người khuyết tật hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang được hưởng trợ cấp hằng tháng.
- Làm việc trong các doanh nghiệp gặp khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 phải ngừng hoạt động, không có việc làm, nghỉ luân phiên hoặc giãn việc làm, có thu nhập không ổn định với mức bình quân chung trong năm 2020 không quá 3 triệu đồng/tháng.
- Có hoàn cảnh khó khăn, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, địa bàn bị thiệt hại nặng nề bởi thiên tai năm 2020.
- Người đang mang thai, người đang nuôi con nhỏ dưới 24 tháng tuổi, có thu nhập trung bình hằng tháng trong năm thấp dưới mức lương tối thiểu vùng...
