Dự kiến tạm thời tăng lương cơ sở 8% từ ngày 1/7/2026
Theo thông tin về lộ trình cải cách tiền lương, cải cách thủ tục hành chính và phát triển kinh tế - xã hội, Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà cho biết dự kiến từ ngày 1/7/2026 sẽ tạm thời điều chỉnh tăng lương cơ sở khoảng 8%. Việc điều chỉnh này đồng thời gắn với điều chỉnh lương hưu, trợ cấp người có công, trợ cấp bảo trợ xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội.
Chính phủ cho biết việc tăng lương sẽ được cân nhắc dựa trên khả năng cân đối ngân sách, đồng thời bảo đảm sự hài hòa giữa tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang với chế độ dành cho người nghỉ hưu, người có công và các đối tượng bảo trợ xã hội, nhằm hướng tới mục tiêu tiến bộ và công bằng xã hội.
Bên cạnh đó, Chính phủ cũng tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện cơ chế tiền thưởng gắn với hiệu quả công việc. Cơ chế này nhằm tạo điều kiện để các cơ quan, đơn vị đánh giá, phân loại kết quả làm việc theo KPI, từ đó thực hiện trả lương và thưởng đúng người, đúng việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy.
Lý do dự kiến tăng lương cơ sở 8%
Theo Phó Thủ tướng, nếu quá trình cải cách và tinh gọn tổ chức bộ máy được thực hiện hiệu quả, cùng với việc đổi mới mô hình tăng trưởng và thúc đẩy kinh tế phát triển ở mức cao hơn, nguồn thu ngân sách sẽ được cải thiện, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tiếp tục cải cách tiền lương.
Vì vậy, việc điều chỉnh tiền lương trong thời gian qua được thực hiện theo lộ trình thận trọng, từng bước và phù hợp với khả năng của nền kinh tế.
Đến nay, mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang đã tăng khoảng 58%. Tuy nhiên, so với yêu cầu thực tế và mức sống của người lao động, mức lương này vẫn còn ở mức thấp. Trong khu vực tư nhân, tiền lương tối thiểu cũng được điều chỉnh hằng năm, nhưng nhìn chung vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu thực tế.
Phó Thủ tướng cho biết các cơ quan chức năng đang tổng kết việc thực hiện Nghị quyết 27 để báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách tiền lương trong giai đoạn tiếp theo.
Quy định mới nhất về mức lương cơ sở
Hiện nay, mức lương cơ sở được quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng.
Mức lương này được dùng làm căn cứ để tính tiền lương trong các bảng lương, các khoản phụ cấp, chế độ khác theo quy định của pháp luật, cũng như làm cơ sở tính hoạt động phí, sinh hoạt phí và các khoản trích nộp liên quan.
Đối với một số cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù ở Trung ương, phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm sẽ được bảo lưu theo quy định khi điều chỉnh chính sách tiền lương.
Theo quy định, Chính phủ sẽ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định trên cơ sở khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
