Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025, trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV về đề xuất tăng lương cơ sở từ năm 2026.
Theo nội dung phản hồi kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên (do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo Công văn 1691/UBDNGS15), Bộ Nội vụ cho biết đang nghiên cứu chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập đơn vị và sắp xếp tổ chức bộ máy.
Thực hiện các Kết luận 174-KL/TW, 186-KL/TW và 206-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng phương án điều chỉnh chính sách tiền lương và một số chế độ phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động khu vực công sau khi tổ chức lại bộ máy và chính quyền địa phương hai cấp.
Trước mắt, nhằm cải thiện thu nhập và đời sống cho đội ngũ này, Bộ Nội vụ cùng Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan sẽ tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét việc tăng mức lương cơ sở trong năm 2026. Việc điều chỉnh nếu được thông qua sẽ phải bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối của ngân sách nhà nước.
Mức lương cơ sở đang áp dụng cho những đối tượng nào?
Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng để tính lương, phụ cấp đối với nhiều nhóm trong khu vực công, gồm:
Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện;
Cán bộ, công chức cấp xã;
Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thuộc cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập (thuộc diện xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP);
Người làm việc trong biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động;
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
Hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân;
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố.
Như vậy, mức lương cơ sở là căn cứ chung để tính thu nhập cho phần lớn lực lượng làm việc trong khu vực nhà nước và lực lượng vũ trang.
Mức lương cơ sở được dùng để làm gì?
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được sử dụng làm căn cứ để:
Tính lương theo các bảng lương và các khoản phụ cấp;
Thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật;
Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí;
Xác định các khoản trích nộp và các chế độ được hưởng gắn với mức lương cơ sở.
Có thể hiểu, lương cơ sở là “nền tảng” để tính toán hàng loạt chế độ tiền lương, phụ cấp và quyền lợi tài chính trong khu vực công.
