Theo quy định hiện hành, việc điều chỉnh lương hưu không được ấn định cứng theo từng năm mà được thực hiện theo cơ chế do Chính phủ quyết định, trên cơ sở cân đối Quỹ Bảo hiểm xã hội (BHXH) và tình hình kinh tế – xã hội.
Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định, Nhà nước điều chỉnh lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng căn cứ vào ba yếu tố gồm: mức tăng chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tăng trưởng kinh tế phù hợp và khả năng của Quỹ BHXH. Việc điều chỉnh cụ thể do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ, không ấn định sẵn mức tăng cho từng năm.
Như vậy, Luật BHXH không quy định chắc chắn năm 2026 sẽ tăng lương hưu, mà giao Chính phủ xem xét, quyết định trên cơ sở tình hình thực tế. Điều 67 Luật BHXH 2024 tiếp tục là căn cứ pháp lý áp dụng cho các năm sau 2025, trong đó có năm 2026.
Bên cạnh quy định của Luật BHXH, các nghị quyết của Quốc hội cũng cho thấy định hướng ưu tiên điều chỉnh lương hưu trong năm 2026. Cụ thể, Điều 3 Nghị quyết số 245/2025/QH15 nêu rõ việc tiếp tục tạo nguồn cải cách tiền lương, mở rộng phạm vi sử dụng nguồn cải cách tiền lương, đồng thời sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng và trợ cấp ưu đãi người có công.
Khoản 10 Điều 2 Nghị quyết số 246/2025/QH15 về phân bổ ngân sách trung ương năm 2026 cũng xác định dành nguồn để thực hiện điều chỉnh tiền lương, lương hưu và các khoản trợ cấp.
Theo đó, người đang hưởng lương hưu cần tiếp tục theo dõi nghị định điều chỉnh lương hưu do Chính phủ ban hành trong năm 2026 để nắm rõ mức tăng chính thức.
Trước đó, trong năm 2024, Việt Nam đã thực hiện điều chỉnh tăng lương hưu theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP. Cụ thể, từ ngày 1/7/2024, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này được điều chỉnh tăng 15% so với mức hưởng của tháng 6/2024.
Đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng nhưng sau khi điều chỉnh vẫn có mức hưởng dưới 3,5 triệu đồng/tháng, Nhà nước tiếp tục hỗ trợ tăng thêm. Theo đó, người có mức hưởng dưới 3,2 triệu đồng/tháng được tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng; người có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng được điều chỉnh lên bằng 3,5 triệu đồng/tháng.
Mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng sau điều chỉnh là căn cứ để tính toán cho các lần điều chỉnh tiếp theo.
Lương hưu và trợ cấp BHXH sẽ được chi trả gộp 2 tháng trong dịp Tết 2026
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Chỉ thị 36/CT-TTg về tổ chức Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.
Chỉ thị yêu cầu Bộ Tài chính chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả đầy đủ, kịp thời các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; thực hiện chi trả gộp lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 2 và 3-2026 vào kỳ chi trả tháng 2-2026.
Bộ Nội vụ chủ trì bảo đảm dịch vụ công trực tuyến hoạt động thông suốt trong dịp Tết, có hỗ trợ kỹ thuật 24/7; chăm lo đầy đủ chính sách cho người có công, đối tượng bảo trợ xã hội, đẩy mạnh chi trả an sinh không dùng tiền mặt.
Các bộ, ngành, địa phương được yêu cầu chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nhân dân, nhất là người khó khăn; bảo đảm quyền lợi người lao động, chi trả đầy đủ lương, thưởng, phòng ngừa tranh chấp lao động.
Bộ Xây dựng phối hợp bảo đảm an toàn giao thông, giảm ùn tắc; tăng cường kiểm soát vận tải, xử lý nghiêm vi phạm an toàn giao thông và giá vé.
UBND các tỉnh, thành phố quyết định việc bắn pháo hoa phù hợp thực tiễn, bảo đảm an toàn, tiết kiệm, đúng quy định. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm nếu để xảy ra vi phạm trên địa bàn, lĩnh vực phụ trách.
