Nghị định 85/2023/NĐ-CP sửa đổi một số điều của Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức được Chính phủ thông qua và có hiệu lực từ ngày 7/12/2023. Theo đó, tron năm 2024, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức sẽ được áp dụng theo quy định tại nghị định này.
Điểm mới trong Nghị định 85/2023/NĐ-CP là bổ sung thêm một nhóm đối tượng được ưu tiên khi tuyển dụng viên chức. Cụ thể, đó là nhóm cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân. Theo nghị định mới, nhóm này sẽ được cộng 1,5 điểm vào kết quả thi tuyển vòng 2.
Như vậy, theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP, sẽ có 4 nhóm đối tượng được ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển viên chức.
- Cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2 đối với Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương bị loại B.
- Cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2 với người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yêu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động.
- Cộng 2,5 điểm vào kết quá điểm vòng 2 đối với người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong.
- Cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2 với cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân.
Theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP, kế hoạch tuyển dụng viên chức được đề cập chi tiết hơn so với nghị định cũ. 6 nội dung trong kế hoạch tuyển dụng theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP bao gồm:
- Số người làm việc được giao và số lượng người làm việc chưa sử dụng của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Số lượng người cần tuyển dụng ở từng vị trí làm việc, trong đó xác định các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 2 nguyện vọng. Các vị trí việc làm thí sinh được đăng ký 2 nguyện vọng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau, cùng Hội đồng thi, áp dụng hình thức thi viết (ở vòng 2) và chung đề thi.
- Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với người dân tộc thiểu số (nếu có). Trong đó, phải xác định rõ chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển.
- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm.
- Hình thức và các nội dung thi tuyển hoặc xét tuyển.
- Các nội dung khác (nếu có).
