Tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng
Ngày 11/11/2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng, tương đương tăng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện hành. Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 1,49 triệu đồng/tháng.
Hiện hành, theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, tiền lương công chức, viên chức được tính bằng công thức sau:
Tiền lương = Lương cơ sở x Hệ số lương
Như vậy, khi tăng lương cơ sở, tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức được tăng lên đáng kể. Ví dụ, với công chức loại A1 có hệ số lương khởi điểm là 2,34. Nếu tính theo mức lương cơ sở hiện hành 1,49 triệu đồng thì tiền lương nhận được là 3,486 triệu đồng/tháng. Nếu tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng từ ngày 01/7/2023 thì tiền lương có thể lên tới 4,212 triệu đồng/tháng. Như vậy, nếu tính theo mức lương cơ sở mới thì dự kiến thu nhập với công chức trong trường hợp này tăng tới 725.400 đồng/tháng.
Với trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đang hiện hưởng với hệ số lương cao thì số tiền lương được tăng thêm từ 1/7/2023 càng lớn.
Chi tiết bảng lương công chức, viên chức từ 1/7/2023
+ Công chức, viên chức hạng A3
Nhóm 1 tăng lương từ 1.922.000 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 6,20 và tăng 2.480.000 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 8,00.
Nhóm 1 tăng lương từ 1.782.500 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 5,75 và tăng 2.340.500 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 7,55.
+ Công chức, viên chức hạng A2
Nhóm 1 tăng lương từ 1.364.000 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 4,40 và tăng 2.101.800 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 6,78.
Nhóm 1 tăng lương từ 1.240.000 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 4,00 và tăng 1.977.800 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 6,38.
+ Công chức, viên chức hạng A1
Tăng lương từ 725.400 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 2,34 và tăng 1.543.800 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 4,98.
+ Công chức, viên chức hạng A0
Tăng lương từ 651.000 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 2,10 và tăng 1.515.900 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 4,89.
+ Công chức, viên chức hạng B
Tăng lương từ 576.600 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 1,86 và tăng 1.258.600 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 4,06.
+ Công chức, viên chức hạng C
Nhóm 1, tăng lương từ 511.500 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 1,65 và tăng 1.125.300 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 3,63.
Nhóm 2, tăng lương từ 465.000 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 1,5 và tăng 1.078.800 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 3,48.
Nhóm 3, tăng lương từ 418.500 đồng với người có hệ số lương thấp nhất 1,35 và tăng 1.032.300 đồng với người đang có hệ số lương cao nhất 3,33.
