Bảo hiểm xã hội là gì?
Bảo hiểm xã hội - BHXH là loại hình bảo hiểm mà người lao động khi còn trong quá trình tham gia lao động sản xuất nên tham gia để sau này khi tới tuổi nghỉ hưu, và đóng BHXH đủ số năm quy định sẽ được nhận lương hưu nhằm đảm bảo an sinh xã hội. Thông thường, khi người lao động đi làm ở cơ quan, công ty, tổ chức nào đó thì sẽ được cơ quan, tổ chức... tham gia BHXH cho người lao động nên tỷ lệ đóng của người lao động sẽ thấp hơn rất nhiều. Đồng thời, đây cũng chính là quyền lợi chính đáng của người lao động.
Cách tính tuổi nghỉ hưu khi tham gia BHXH
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2021 đã điều chỉnh quy định về tuổi nghỉ hưu và ngày 18/11/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu. Theo các quy định nêu trên có nội dung quy định về tuổi nghỉ hưu thay đổi kể từ ngày 01/01/2021 như sau :
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Đóng BHXH đủ 20 năm có được nghỉ hưu từ năm 45 tuổi
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành;
- Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
- Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một trong các điều kiện sau:
- Trong 20 năm đóng BHXH có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
d) Người lao động có 20 năm đóng BHXH mà bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì không quy định giới hạn về tuổi.
Đóng BHXH đủ 20 năm thì tới 45 tuổi có được nhận lương hưu?
Đóng BHXH đủ 20 năm có được nghỉ hưu sớm từ năm 45 tuổi hay không?
Với những trường đóng BHXH đủ 20 năm đóng BHXH, mới chỉ 45 tuổi và không thể hiện có các điều kiện nghỉ hưu trước tuổi thì chưa đủ điều kiện để hưởng chế độ hưu trí.
Lao động nữ đủ điều kiện nghỉ hưu năm 2021 thì tuổi nghỉ hưu của lao động nữ làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 55 tuổi 4 tháng. Với lao động nam là 60 tuổi 3 tháng. Do vậy, trong trường hợp này người lao động có thể tiếp tục tham gia BHXH để tăng mức lương hưu được nhận sau này. Hoặc chốt sổ chờ tới tuổi thì sẽ được nhận lương hưu theo quy định.
