Từ 1/1/2026: Trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng, doanh nghiệp có thể bị phạt tới 150 triệu đồng
Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng. Doanh nghiệp cần cập nhật bảng lương phù hợp, nếu vi phạm quy định sẽ đối mặt với mức phạt nghiêm khắc, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.