Tăng lương hưu là tin vui cho nhiều người đặc biệt nhiều người nghỉ hưu từ giai đoạn trước, có mức lương thấp.
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực. Điều khiến cho nhiều người quan tâm là trong Luật này có điều khoản quy định về việc điều chỉnh lương hưu. Đáng chú ý, có một số đối tượng sẽ được điều chỉnh tăng mức lương hưu được nhận.
Theo đó, lương hưu sẽ được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Ngoài ra, việc điều chỉnh mức tăng lương hưu sẽ tiến hành thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
Như vậy, từ ngày 01/7/2025, người lao động sẽ được điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ nếu đáp ứng:
- Có mức lương hưu thấp.
- Nghỉ hưu trước năm 1995.
Tuy nhiên cho tới nay chữa có những quy định cụ thể về điều khoản tăng lương hưu này.
Năm 2024 trên toàn quốc đã có 2 đợt điều chỉnh lương hưu cho những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP.
Lần 1 là tăng 15% mức lương hưu.
Lần thứ 2 là tăng: thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.
Cuối năm 2024, trong Nghị quyết 159 về dự toán ngân sách nhà nước 2025 nêu rõ: Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025. Do đó nội dung cụ thể tăng lương hưu cho các đối tượng mức lương thấp và nghỉ hưu trước 1995 cũng cần thời gian để nhận được thông tin chi tiết cụ thể hơn.
