Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng: 9 nhóm đối tượng được áp dụng là ai?

13:44, Thứ ba 31/03/2026

( PHUNUTODAY ) - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng, áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đề xuất này thu hút sự quan tâm lớn khi có thể tác động trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người.

Dự thảo Nghị định hiện đang trong quá trình lấy ý kiến, trong đó đề xuất nâng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng, dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026. So với mức hiện hành, mức lương này tăng thêm 190.000 đồng/tháng. Đây là thông tin nhận được nhiều sự quan tâm bởi lương cơ sở là căn cứ quan trọng để tính toán tiền lương, phụ cấp cũng như nhiều chế độ, chính sách khác đối với người hưởng lương từ ngân sách.

Mức lương cơ sở không chỉ dùng để xây dựng các bảng lương mà còn là cơ sở tính các khoản phụ cấp, mức hoạt động phí, sinh hoạt phí và nhiều chế độ đãi ngộ khác theo quy định. Đồng thời, đây cũng là căn cứ để tính các khoản đóng, hưởng bảo hiểm và nhiều quyền lợi liên quan của người lao động trong khu vực công.

Mức lương cơ sở không chỉ dùng để xây dựng các bảng lương mà còn là cơ sở tính các khoản phụ cấp, mức hoạt động phí, sinh hoạt phí và nhiều chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
Mức lương cơ sở không chỉ dùng để xây dựng các bảng lương mà còn là cơ sở tính các khoản phụ cấp, mức hoạt động phí, sinh hoạt phí và nhiều chế độ đãi ngộ khác theo quy định.

Theo dự thảo do Bộ Nội vụ xây dựng, có 9 nhóm đối tượng được đề xuất áp dụng mức lương cơ sở mới. Cụ thể gồm:

  • Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã theo quy định của pháp luật.
  • Viên chức làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập.
  • Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, thuộc diện áp dụng bảng lương theo quy định hiện hành.
  • Người làm việc trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động.
  • Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng trong quân đội.
  • Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng trong lực lượng công an.
  • Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
  • Hạ sĩ quan, binh sĩ trong quân đội; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ trong lực lượng công an.
  • Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố.

Trong số 9 nhóm này, phần lớn đối tượng như cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chuyên nghiệp còn thuộc diện áp dụng chế độ tiền thưởng theo quy định mới. Riêng các nhóm như hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ và người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở sẽ có cơ chế áp dụng riêng.

Trong số 9 nhóm này, phần lớn đối tượng như cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chuyên nghiệp còn thuộc diện áp dụng chế độ tiền thưởng theo quy định mới.
Trong số 9 nhóm này, phần lớn đối tượng như cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chuyên nghiệp còn thuộc diện áp dụng chế độ tiền thưởng theo quy định mới.

Nếu được thông qua, đề xuất tăng lương cơ sở lần này không chỉ góp phần cải thiện thu nhập cho hàng triệu người mà còn tác động đến nhiều chính sách an sinh xã hội, qua đó tạo thêm động lực làm việc và ổn định đời sống cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trên cả nước.

chia sẻ bài viết
Theo:  giaitri.thoibaovhnt.vn copy link
Tác giả: Bảo Ninh