Ai được tăng lương hưu nhiều nhất năm 2023?
Để thực hiện chính sách tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) được Quốc hội thông qua tại Nghị quyết 69/2022/QH15 ngày 11/11/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP chính thức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ ngày 01/7/2023.
Nghị định này ghi nhận 09 nhóm đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH từ 01/7/2023. Trong đó, những người đang lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 là nhóm được tăng mức hưởng nhiều nhất trong năm 2023 khi được tăng lương hưu, trợ cấp đến 02 lần trong cùng 01 đợt tăng.
Cụ thể như sau:
- Tăng 12,5% hoặc 20,8% lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ 01/7/2023.
Mức tăng 12,5% áp dụng cho người ĐÃ ĐƯỢC TĂNG thêm 7,4% lương hưu trong đợt tăng ngày 01/01/2022 theo quy định tại Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.Mức tăng 20,8% áp dụng cho người CHƯA ĐƯỢC TĂNG thêm 7,4% lương hưu trong đợt tăng ngày 01/01/2022 theo quy định tại Nghị định số 108/2021/NĐ-CP.- Tăng thêm 300.000 đồng/người hoặc ấn định mức hưởng mới bằng 03 triệu đồng đối với những người đang lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 có mức hưởng thấp hơn 03 triệu đồng/tháng sau khi đã tăng 12,5% hoặc 20,8% mức hưởng.
Tăng thêm 300.000 đồng/tháng: Người có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/tháng.Tăng lên bằng 03 triệu đồng/tháng: Người có mức hưởng từ 2,7 triệu đồng/tháng đến dưới 03 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, các nhóm đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH năm 2023 còn lại chỉ được xét tăng 12,5% hoặc 20,8% mức hưởng.
Việc tăng liền một lúc 02 mức cho những người đang lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng trước năm 1995 là chính sách ưu đãi của Nhà nước đối với người đã có thời gian làm việc, cống hiến trong khu vực Nhà nước giai đoạn trước năm 1995.
Do đặc thù của chính sách tiền lương và BHXH trước năm 1995 nên phần lớn người lao động nghỉ hưu trong giai đoạn này có mức hưởng thấp so với mặt bằng chung.
Vì vậy, chính sách tăng thêm lương hưu, trợ cấp không chỉ thể hiện sự quan tâm của Nhà nước, mà còn góp phần thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người có mức lương hưu thấp và lương hưu cao.
Cải cách tiền lương có giúp lương hưu tăng lên không?
Theo mục tiêu cải cách tiền lương tại Nghị quyết 27-NQ/TW, khi thực hiện chính cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong doanh nghiệp nhà nước sẽ tăng.
Điều này giúp mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của nhóm này cũng tăng theo.
Hiện nay, lương hưu được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Do đó, nếu tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (đầu vào) thì lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong doanh nghiệp nhà nước thuộc diện được tăng tiền lương (đầu ra) cũng sẽ tăng theo.
Còn với những người lao động làm việc tại doanh nghiệp ngoài khối nhà nước do không thuộc đối tượng được cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024, nên dự kiến chính sách tiền lương mới này sẽ không tác động đến lương hưu của nhóm đối tượng này.
Tuy nhiên, dự kiến lương tối thiểu vùng 2024 cũng sẽ được điều chỉnh nhưng hiện tại chưa xác định được thời điểm chính xác.
Theo những thông tin trên, xét trong trường hợp cải cách tiền lương 2024 làm tăng lương, đối tượng được tăng lương hưu gồm những người tham gia BHXH đáp ứng các điều kiện sau:
- Đủ điều kiện hưởng lương hưu;
- Người tham gia BHXH phải nghỉ hưu sau thời điểm cải cách tiền lương và đã có khoảng thời gian hưởng mức lương tăng trước đó.
