Mới đây, Hội đồng Nhân dân tỉnh đã ban hành Nghị quyết 09/2025/NQ-HĐND, quy định về chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại và làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan, tổ chức trên địa bàn tỉnh Hải Dương (cũ) được điều động, luân chuyển làm việc tại trung tâm thành phố Hải Phòng. Chính sách này được triển khai nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ công chức trong giai đoạn sắp xếp lại đơn vị hành chính, áp dụng đến hết ngày 31/12/2025.
Ba nguyên tắc triển khai hỗ trợ theo Nghị quyết 09/2025/NQ-HĐND
Theo Điều 3 Nghị quyết 09/2025/NQ-HĐND, việc chi trả hỗ trợ được thực hiện theo ba nguyên tắc chính nhằm bảo đảm công bằng, minh bạch và đúng đối tượng:
Thứ nhất, đối tượng được hưởng hỗ trợ là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có tên trong danh sách điều động đến làm việc tại các cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm thành phố Hải Phòng, trong giai đoạn từ thời điểm sắp xếp đơn vị hành chính cho đến ngày 31/12/2025.
Thứ hai, khoản hỗ trợ này được chi trả hằng tháng, không dùng để tính đóng hay hưởng các loại bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời không làm căn cứ tính phụ cấp, chế độ khác. Đây là khoản hỗ trợ độc lập, mang tính khuyến khích, nhằm giảm gánh nặng chi phí đi lại và ổn định đời sống cho cán bộ khi di chuyển công tác.
Thứ ba, người lao động làm việc từ đủ 14 ngày trở lên trong tháng sẽ được tính trọn một tháng hỗ trợ, giúp đảm bảo quyền lợi cho những trường hợp có thời gian công tác ngắn hoặc tạm thời.
Mức hỗ trợ cụ thể: 3,6 triệu đồng/người/tháng
Theo quy định tại Điều 2 và Điều 3 của Nghị quyết, mức hỗ trợ được ấn định là 3.600.000 đồng/người/tháng cho các nhóm đối tượng sau:
Cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị hành chính thuộc chỉ tiêu biên chế do cấp có thẩm quyền giao, hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Người lao động theo hợp đồng tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Đảng, HĐND, UBND, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, các tổ chức chính trị - xã hội và các hội được Nhà nước giao nhiệm vụ, với điều kiện ký hợp đồng trước 15/01/2019 hoặc được hưởng chính sách tương đương công chức.
Khoản hỗ trợ này do ngân sách địa phương chi trả, được giao cho các cơ quan, tổ chức liên quan quản lý, sử dụng và chi trả đúng mục đích.
Như vậy, mọi cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế nhà nước và thuộc diện di chuyển công tác đến cơ quan cấp tỉnh tại Hải Phòng đều sẽ được hưởng mức hỗ trợ cố định 3,6 triệu đồng/tháng trong suốt thời gian thực hiện chính sách.
Theo đại diện Sở Nội vụ, chính sách hỗ trợ lần này không chỉ có ý nghĩa về mặt tài chính mà còn góp phần ổn định tâm lý cho cán bộ, công chức trong giai đoạn chuyển đổi hành chính giữa Hải Dương và Hải Phòng. Việc di chuyển công tác, thay đổi nơi làm việc có thể phát sinh nhiều chi phí sinh hoạt, phương tiện đi lại, nên khoản hỗ trợ 3,6 triệu đồng/tháng sẽ giúp giảm bớt khó khăn, tạo điều kiện để cán bộ yên tâm làm việc, duy trì hiệu quả công vụ.
Ngoài ra, đây còn là bước đệm quan trọng trong quá trình hoàn thiện hệ thống tổ chức, bảo đảm sự thống nhất về hành chính – nhân sự sau khi sáp nhập, góp phần nâng cao chất lượng bộ máy công quyền tại khu vực trung tâm mới.
