Ngày 15/5, Chính phủ ban hành Nghị định 161 quy định mức lương cơ sở mới cùng chế độ tiền thưởng áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
Chính sách này áp dụng cho người làm việc tại các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và lực lượng vũ trang từ trung ương đến cấp xã. Đối tượng được hưởng gồm cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và những người làm việc trong biên chế được ngân sách hỗ trợ.
Ngoài ra, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng, công an, người làm việc trong tổ chức cơ yếu, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ cùng người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng thuộc diện tăng lương đợt này.
Đối với các cơ quan đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù, Chính phủ cho phép bảo lưu phần chênh lệch thu nhập nhằm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian chuyển đổi chính sách.
Lương cơ sở là căn cứ để tính tiền lương theo công thức: lương = lương cơ sở x hệ số lương, đồng thời dùng để tính nhiều loại phụ cấp và chế độ trong khu vực công. Nghị định chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7.
