Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội (LĐTB&XH) vừa đề nghị các địa phương tổng hợp sớm số liệu liên quan, các đề xuất của doanh nghiệp, khu công nghiệp, hiệp hội.
Liên quan tới việc đánh giá lương tối thiểu và bảo hiểm xã hội, Bộ LĐTB&XH đang gặp gỡ tiếp thu ý kiến từ phía các tổng công ty, doanh nghiệp trong nước và FDI – doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đặc biệt là những doanh nghiệp sử trong những lĩnh vực gia công may mặc, da giày, chế biến thủy sản…
 |
| Ảnh minh họa |
Từ các nguồn thông tin trên, Bộ sẽ bổ sung nội dung cho đợt đối thoại tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. Đại diện Phòng thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI) - đại diện chủ sở hữu lao động cho biết cũng đang dự định khảo sát trong tháng 4 để chuẩn bị cho đối thoại tăng lương 2017. Dự kiến, cuộc đối thoại sẽ có sự góp mặt của Tổng Liên đoàn Lao động VN, Phòng Thương mại – Công nghiệp VN (VCCI).
Trước đó, ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ký công văn gửi liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố, tổng công ty về việc giám sát mức lương tối thiểu vùng năm 2016.
Được biết, cuối năm 2015, việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng 2016 đã phải trải qua rất nhiều cuộc họp với nhiều ý kiến trái chiều giữa Tổng liên đoàn Lao động và VCCI. Theo đó, mức đề xuất tăng lương tối thiểu VCCI đưa ra thường thấp hơn nhiều với bên đại diện lao động. Cuối cùng tăng ở mức 12,4% so với năm 2015.
Song, theo Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Minh Huân, việc điều chỉnh lương phải phù hợp với thực tế bởi có thể bù đắp sự trượt giá của đồng tiền, phù hợp với tỷ lệ tăng năng suất lao động và bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động.
| Từ ngày 1/1/2016, mức lương tối thiểu vùng 2016 (Nghị định số 122/2015/NĐ-CP) và BHXH bắt buộc theo Luật BHXH (số 58/2014/QH13) chính thức được áp dụng. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng 2016 là: - Vùng I: 3.500.000 đồng/tháng; - Vùng II: 3.100.000 đồng/tháng; - Vùng III: 2.700.000 đồng/tháng; - Vùng IV: 2.400.000 đồng/tháng. Mức đóng BHXH xã hội bắt buộc như sau: - Người lao động đóng BHXH bằng 8% tiền lương tháng (đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất). - Người sử dụng lao động đóng bằng 18% tiền lương tháng (14% vào quỹ hưu trí, tử tuất, 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, 3% vào quỹ ốm đau, thai sản). - Tổng tỷ lệ đóng BHXH là 26% tiền lương tháng. |
Giá vàng, Đô la Mỹ hôm nay 11-3: Giá vàng tăng vọt, Đô la Mỹ giảm (Xã hội) - (Phunutoday) - Trong khi giá vàng hôm nay ngày 11-3, cập nhật lúc 9h16 bất ngờ tăng vọt thì giá Đô la Mỹ biến động theo chiều ngược lại. |
Nữ giám đốc 61 tuổi với cú lừa hơn 29 tỷ đồng (Xã hội) - (Phunutoday) - Lấy danh nghĩa là Chủ tịch HĐQT công ty bà Mai đã chiếm đoạt của nhiều cá nhân với tổng số tiền lên đến hơn 29,3 tỷ đồng. |
