Tăng lương hưu năm 2024 bao nhiêu phần trăm?
Theo quyết nghị của Quốc hội thì lương hưu sẽ được điều chỉnh từ ngày 1/7/2024. Tuy nhiên, để xác định lương hưu năm 2024 bao nhiêu phần trăm còn phải chờ có văn bản quy định chi tiết của Chính phủ.
Ví dụ:
- Ngày 11/11/2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết 69/2022/QH15 về Dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, trong đó quyết nghị từ ngày 01/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp BHXH cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm và hỗ trợ thêm đối với người nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp; tăng mức chuẩn trợ cấp người có công bảo đảm không thấp hơn mức chuẩn hộ nghèo khu vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở. Đến ngày 29/6/2023, Chính phủ mới ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng để đưa quyết nghị của Quốc hội đi vào thực hiện.
- Ngày 13/11/2021, Quốc hội thông qua Nghị quyết 34/2021/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2022, trong đó quyết nghị ưu tiên điều chỉnh lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995. Đến ngày 07/12/2021, Chính phủ mới ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng để đưa quyết nghị của Quốc hội đi vào thực hiện.
Do đó, trong thời gian sắp tới Chính phủ sẽ ban hành Nghị định mới quy định cụ thể về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng để đưa Quyết nghị của Quốc hội tại Nghị quyết 104/2023/QH15 chính thức đi vào thực hiện.
Lần gần nhất tăng lương hưu là khi nào?
Lần gần nhất tăng lương hưu là từ ngày 01/7/2023 theo quy định tại Nghị định 42/2023/NĐ-CP với mức tăng 12,5% hoặc 20,8%, cụ thể như sau:
(1) Từ ngày 01/7/2023, điều chỉnh như sau:
- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
- Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP chưa được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP.
(2) Từ ngày 01/7/2023, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 42/2023/NĐ-CP, sau khi điều chỉnh theo điểm (1), có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.
(3) Mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng sau khi điều chỉnh là căn cứ để tính điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng ở những lần điều chỉnh tiếp theo.
2 đối tượng được tăng lương hưu từ 01/7/2024?
Trường hợp 01: Được tăng lương hưu theo quy định cụ thể
Thông thường, khi có văn bản chính thức về việc điều chỉnh tiền lương hưu, nội dung văn bản sẽ quy định rõ về đối tượng được điều chỉnh. Đơn cử như đợt tăng lương hưu vào tháng 7/2023 theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP, các đối tượng được tăng lương hưu được xác định cụ thể tại Điều 2 Nghị định 42/2023/NĐ-CP.
Như vậy, trong quy định về điều chỉnh lương hưu từ 01/7/2024 sắp tới, người thuộc nhóm đối tượng điều chỉnh sẽ được tăng lương hưu.
Trường hợp 02: Được tăng lương khi cải cách tiền lương
Trường hợp cải cách tiền lương 2024 làm tăng lương, để được tăng lương hưu theo đợt cải cách tiền lương, người tham gia BHXH cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Đủ điều kiện hưởng lương hưu;
- Người tham gia BHXH phải nghỉ hưu sau thời điểm cải cách tiền lương và đã có khoảng thời gian hưởng mức lương tăng trước đó.
Như vậy, người tham gia BHXH nếu được tăng lương trong đợt cải cách tiền lương thì sẽ được tăng mức hưởng lương hưu sau này.
