Bộ Nội vụ chuẩn bị phương án tăng lương cơ sở năm 2026
Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 để trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV liên quan đến đề xuất tăng lương cơ sở từ năm 2026. Đây là thông tin nhận được nhiều sự quan tâm từ cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước, bởi lương cơ sở là căn cứ quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập hàng tháng và các chế độ phụ cấp khác
Theo phản hồi từ kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên, được Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển tới, Bộ Nội vụ cho biết đang triển khai các nhiệm vụ theo các Kết luận 174-KL/TW, 186-KL/TW và 206-KL/TW năm 2025 của Bộ Chính trị. Trên cơ sở này, Bộ Nội vụ phối hợp với các bộ, ngành liên quan nghiên cứu và đề xuất chính sách tiền lương cũng như điều chỉnh một số chế độ phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động, đặc biệt sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp
Trước mắt, nhằm cải thiện đời sống đội ngũ trong khu vực công, Bộ Nội vụ đang phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét việc điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2026. Việc tăng lương cơ sở sẽ được tính toán dựa trên các yếu tố như chỉ số giá tiêu dùng (CPI), tốc độ tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách nhà nước. Đây được xem là cơ hội giúp nâng cao thu nhập cho hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công, đồng thời khuyến khích họ yên tâm công tác, cống hiến lâu dài
Mức lương cơ sở đang áp dụng cho những đối tượng nào?
Kiến thức gia đìnhTheo khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp trong khu vực công, gồm:
Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện và cán bộ, công chức cấp xã theo Luật Cán bộ, công chức 2008 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019).
Viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo Luật Viên chức 2010 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2019).
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động thuộc cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP, nếu áp dụng hoặc thỏa thuận xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Người làm việc trong biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo Nghị định 45/2010/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung).
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp trong khu vực công, gồm: Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp trong khu vực công, gồm:Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
Hạ sĩ quan, binh sĩ Quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ Công an nhân dân.
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố.
Mức lương cơ sở hiện nay được dùng để làm gì?
Mức lương cơ sở là căn cứ quan trọng để tính lương, phụ cấp và thực hiện các chế độ, chính sách theo quy định pháp luật đối với các nhóm đối tượng nêu trên. Ngoài ra, lương cơ sở cũng được dùng để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí và các khoản trích nộp, đồng thời làm căn cứ tính các chế độ được hưởng gắn với mức lương cơ sở.
Việc điều chỉnh lương cơ sở trong năm 2026 hứa hẹn sẽ mang lại tác động tích cực, không chỉ cải thiện thu nhập mà còn đảm bảo các chế độ phụ cấp và phúc lợi đi kèm phù hợp với sự tăng trưởng kinh tế và khả năng cân đối ngân sách. Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công sẽ có cơ hội được nâng thu nhập, đồng thời tăng động lực cống hiến trong công việc, góp phần thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị, xã hội.
Bộ Nội vụ nhấn mạnh rằng việc điều chỉnh lương cơ sở sẽ được triển khai thận trọng, đảm bảo công bằng, minh bạch và phù hợp với năng lực ngân sách nhà nước. Cán bộ, công chức, viên chức được khuyến khích theo dõi thông tin từ các cơ quan chức năng để cập nhật kịp thời các chính sách mới về lương cơ sở, từ đó có kế hoạch tài chính cá nhân và gia đình hợp lý.
