Cải cách tiền lương là gì?
Cải cách tiền lương chính là một công cuộc cơ bản nhằm thay đổi toàn diện chính sách tiền lương trợ cấp cho cán bộ công nhân viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động.
Mục tiêu của cải cách tiền lương là xây dựng một hệ thống tiền lương công bằng, hợp lý, khuyến khích sự nỗ lực và sáng tạo của người lao động, phù hợp với năng lực, trình độ và hiệu quả công việc. Đồng thời, việc cải cách này sẽ có lợi cho cán bộ công nhân viên chức, giúp cân đối cuộc sống cho người lao động.
3 đối tượng được tăng mức lương lên 30% từ 1/7/2024?
Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết theo phương án cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sắp tới, dự kiến tăng mức lương bình quân chung lên 30% cho cán bộ, công chức, viên chức trong đó có tính cả lương cơ bản và phụ cấp cho người lao động.
Theo đó, cụ thể từ năm 2025, mức lương này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7%/năm.
2 nhóm đối tượng lương hơn 18 triệu sau cải cách tiền lương
Theo thông tin trước đó, trong 3 năm qua, chúng ta chưa thực hiện cải cách tiền lương nhưng đã 2 lần điều chỉnh mức lương cơ sở, tăng 29,5%. Như vậy, tính tổng lại từ năm 2021 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) đến ngày 1/7 tới đây thì lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng tăng bình quân chung khá nhiều, khoảng 60%.
Con số này tuy không phải là vượt bậc, nhưng cũng là mức tăng đáng kể so với con số tăng bình quân mỗi năm 7% khi chưa thực hiện cải cách tiền lương.
Như vậy, dự kiến từ 1/7/2024 sẽ tăng mức lương bình quân chung cho 03 đối tượng cán bộ, công chức, viên chức lên khoảng 30% đã bao gồm cả phụ cấp.
3 đối tượng được tăng lương 30% từ 1-7-2024
2 đối tượng lương vượt 18 triệu/tháng là ai?
Từ ngày 01/7/22024 sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018
Theo đó, mức lương thấp nhất của công chức viên chức sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng của công chức, viên chức có trình độ trung cấp, hệ số lương 1,86 hiện nay.
Mức lương trung bình của công chức viên chức cũng có mức khởi điểm tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay công chức, viên chức có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng.
Mức lương cao nhất của công chức, viên chức tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Vì vậy, mức lương mới cao nhất của công chức, viên chức dự kiến cũng vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
