Những công việc có lương từ 40 triệu đồng ở VN năm 2014

( PHUNUTODAY ) - (Phunutoday)- Phi công, pháp chế, tài chính ngân hàng, y dược, công nghệ, kỹ thuật… là những công việc đem lại mức lương từ 40 triệu đồng trở lên ở VN năm 2014.

Phi công

Mức lương: 70 - 80 triệu đồng

Mô tả ảnh.
Mức lương của nghề phi công cho VNA vẫn là con số đáng mơ ước với nhiều người.

Theo bảng lương từ 2008 đến 2014 được Vietnam Airlines (VNA) công bố gần đây nhất, mức lương năm 2014 của phi công bình quân đạt 74,8 triệu đồng/tháng. Mức này đã giảm 4,5 triệu đồng so với năm 2012, và 6,7 triệu đồng so với năm 2011.

Tuy vậy, ở thời điểm hiện tại, mức lương nói trên của nghề phi công cho VNA vẫn là con số đáng mơ ước với nhiều người. Nhưng theo ý kiến của nhiều người, mức lương "khủng" nói trên tương xứng với áp lực, khối lượng và tính chất của công việc điều khiển máy bay. Không những phải đối mặt với áp lực của người "nắm giữ" tính mạng của hàng trăm hành khách, phi công còn là nghề đầy rủi ro, yêu cầu độ tập trung, trình độ cao. Trước đó, họ phải trải qua một quá trình khá dài và khắc nghiệt để rèn luyện nghề.

Công việc văn phòng - Giám đốc pháp chế

Mức lương: 40 - 200 triệu đồng

Công việc này đòi hỏi ở người làm có các chứng chỉ về luật cùng với 10 đến 25 năm kinh nghiệm.

Giám đốc pháp chế là người đảm bảo các hoạt động của công ty thực hiện đúng theo yêu cầu của luật pháp cũng như luật riêng của tổ chức.

CEO tại khách sạn cao cấp

Mức lương: 210 - 320 triệu đồng

Theo thống kê của Tổng cục Du lịch, hiện trong nước có khoảng 5.000 khách sạn 3-5 sao nhưng hầu hết các khách sạn đình đám nhất, nằm ở vị trí đẹp nhất đều phải thuê công ty nước ngoài quản lý.

Với 10.000-15.000 USD/tháng (tương đương 210-320 triệu đồng/tháng) là mức lương trung bình của CEO người nước ngoài của một khách sạn cao cấp tại Việt Nam.

Bán hàng/Marketing - Giám đốc phụ trách bán hàng

Mức lương: 80 - 100 triệu đồng

Bằng đại học và MBA là những chứng chỉ các giám đốc phụ trách bán hàng hưởng lương cao thường có.

Yêu cầu 9 - 10 năm kinh nghiệm, công việc giám đốc bán hàng đòi hỏi người làm nắm bắt được toàn bộ các hoạt động về marketing, phân tích, dự báo.... để đem lại lợi nhuận cao nhất có thể cho công ty.

Tài chính ngân hàng - Giám đốc chi nhánh ngân hàng

Mức lương: 350 - 500 triệu đồng

Mô tả ảnh.
Giám đốc chi nhánh ngân hàng có mức lương từ 350 - 500 triệu đồng.

Điều chỉnh hoạt động, chiến lược và chính sách của ngân hàng chỉ là một phần trong vô vàn những việc một giám đốc ngân hàng phải làm.

Bằng đại học trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, tuổi nghề ít nhất 20 -25 năm là những điều kiện bắt buộc đối với công việc này.

Luật pháp - Quan hệ chính phủ

Mức lương: 30 - 240 triệu đồng

Thiết lập quan hệ qua lại giữa công ty và chính phủ, đảm bảo tổ chức luôn nắm rõ các quy chế mới nhất được ban hành hay xây dựng, củng cố mối quan hệ với chính quyền địa phương là những gì công việc này yêu cầu.

Yêu cầu bằng đại học và ít nhất 8 - 15 năm kinh nghiệm, sự khó nhằn của công việc này phần nào lý giải cho mức lương hấp dẫn nó mang lại.

Công nghệ thông tin - CIO (giám đốc phụ trách thông tin)

Mức lương: 120 - 210 triệu đồng

Chịu trách nhiệm toàn bộ về mảng công nghệ của tổ chức, nghề giám đốc phụ trách công nghệ thông tin đòi hỏi người làm kỹ năng của một quản lý song song với khả năng của một kỹ thuật viên.

Để có thể lên tới cương vị này đòi hỏi 15 - 20 năm kinh nghiệm cùng với những chứng chỉ liên quan tới công nghệ thông tin.

Kỹ thuật - Giám đốc phụ trách kỹ thuật

Mức lương: 70 - 90 triệu đồng

Mô tả ảnh.
Phụ trách chuyên sâu về máy móc và kỹ thuật của tổ chức có mức lương từ 70 - 90 triệu đồng.

Phụ trách chuyên sâu về máy móc và kỹ thuật của tổ chức, công việc này đòi hỏi người làm ít nhất có bằng đại học về kỹ thuật cũng như từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm.

Y dược và khoa học đời sống - Giám đốc phụ trách phát hành dược phẩm

Mức lương: 95 - 147 triệu đồng

Để làm được công việc này, bên cạnh các kỹ năng về bán hàng, marketing hay quản lý.... thì kiến thức chuyên sâu về dược phẩm là yếu tố tối quan trọng.

Đó là lý do công việc giám đốc phụ trách phát hành dược phẩm đòi hỏi kỹ năng xuất sắc về quản lý , y học cũng như học vị, kinh nghiệm lâu năm.

Bằng thạc sĩ là chứng chỉ gần như giám đốc nào cũng có, cùng với ít nhất 13 - 16 năm kinh nghiệm.

Tăng lương năm 2015: Chọn phương án nào?
Tăng lương đòi hỏi quá lớn vì quy mô người hưởng lương và chế độ chính sách từ ngân sách Nhà nước rất lớn.
Theo:  giaitri.thoibaovhnt.vn