Từ ngày 15/11/2023, công chức thống kê sẽ được áp dụng mức lương mới theo quy định tại Thông tư số 08/2023/TT-BKHĐT Bộ Kế hoạch và Đầu tư mới ban hành.
Theo đó, ngành thống kê có các chức danh công chức gồm:
- Thống kê viên cao cấp
- Thống kê viên chính
- Thống kê viên
- Thống kê viên trung cấp
- Nhân viên thống kê.
Trong đó, mức lương của các ngạch này được Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn chi tiết tại Điều 11 Thông tư 08, áp dụng từ thời điểm Thông tư này có hiệu lực, từ ngày 15/11/2023.
Cụ thể, các ngạch công chức chuyên ngành thống kê quy định tại Thông tư 08 áp dụng Bảng 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 17/2013 như sau:
Bên cạnh việc áp dụng chính sách tiền lương mới với công chức lĩnh vực thống kê trong tháng 11 nhiều Bộ, ngành còn hướng dẫn vị trí việc làm.
Hướng dẫn vị trí việc làm nhiều ngành, lĩnh vực trong tháng 11
* Ngành tài nguyên và môi trường
Tại Thông tư 10/2023/TT-BTNMT hướng dẫn vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp chuyên ngành tài nguyên và môi trường, có hiệu lực từ 20/11/2023.
Theo đó, Thông tư này ban hành Danh mục vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập và danh mục chức danh nghề nghiệp chuyên ngành trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành, lĩnh vực tài nguyên và môi trường.
Mỗi vị trí việc làm đều có bản mô tả vị trí việc làm cùng khung năng lực của vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành tài nguyên và môi trường
* Ngành, lĩnh vực tư pháp
Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 06/2023/TT-BTP hướng dẫn chi tiết vị trí việc làm đối với công chức ngành tư pháp, hiệu lực từ ngày 20/11/2023.
Điều 4 Thông tư 06/2023 quy định danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí lãnh đạo, quản lý và chức danh nghề nghiệp lĩnh vực tư pháp, gồm:
- 16 vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập
- 15 vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành
* Chuyên ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn
Thông tư 06/2023/TT-BNNPTNT hiệu lực từ 01/11/2023 hướng dẫn về vị trí việc làm như chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính và chuyên viên về quản lý trồng trọt, bảo vệ thực vật, … của các cơ quan hành chính thuộc:
- Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
- Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hoặc phòng kinh tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.
Dự kiến mức lương cơ bản của công chức, viên chức từ 1/7/2024
Tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.Theo Nghị quyết 27, một trong những điểm chính khi cải cách tiền lương là bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay.
Thay vào đó, xây dựng chế độ tiền lương mới với cơ cấu như sau:
Lương cơ bản chiếm khoảng 70% và các khoản phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương; bổ sung thêm quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp). Như vậy, lương cơ bản của công chức viên chức từ ngày 1-7-2024 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương) sẽ chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương. Tiền lương thấp nhất công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
Giai đoạn sau năm 2024, Chính phủ sẽ tiếp tục điều chỉnh các mức lương trong các bảng lương tăng thêm để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP cho đến khi đạt mục tiêu của Nghị quyết 27. Đó là tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
Như vậy, sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Mới đây, Thủ tướng đã báo cáo Quốc hội về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024, trong đó có vấn đề về cải cách tiền lương. Theo đó, Chính phủ sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết 27 từ ngày 1-7-2024. Đồng thời, Chính phủ cũng tiếp tục điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, chính sách tiền lương đối với khu vực doanh nghiệp theo quy định.
Từ năm 2025 trở đi, tiếp tục tăng lương bình quân 7%/năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Như vậy, từ năm 2025, tăng lương công chức viên chức bình quân 7%/năm
