Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng bắt đầu từ ngày 2 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả.
Đối với việc chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện, từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.
Tuy nhiên, lịch chi trả lương hưu tháng 8/2023 có thay đổi do Nghị định 42/2023/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội đến ngày 14/8/2023 mới bắt đầu có hiệu lực. Do đó, để phù hợp với thời gian có hiệu lực của Nghị định 42, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã thông báo thực hiện chi trả lương hưu tháng 8/2023 từ ngày 14/8.
Trong kỳ chi trả tháng 8, người thụ hưởng vừa được nhận lương, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo mức hưởng mới; đồng thời được truy lĩnh số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023.
Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, từ tháng 9/2023 trở đi, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ thực hiện chi trả lương hưu và trợ cấp hằng tháng theo lịch cũ thường kỳ như tháng 7/2023.
Tuy nhiên, trong tháng 9 tới đây, do ngày 2/9 lại là ngày Lễ Quốc khánh nên lịch chi trả lương hưu tháng 9 cũng sẽ thay đổi. Lễ Quốc khánh năm 2023 rơi vào ngày thứ Bảy, do đó số ngày nghỉ của cán bộ, công chức, viên chức kéo dài 4 ngày, từ ngày 1/9 đến hết ngày 4/9/2023, vì vậy, lịch chi trả lương hưu cụ thể sẽ do Bảo hiểm xã hội từng địa phương quyết định và dự kiến sẽ dời về ngày 5/9/2023 để bắt đầu chi trả.
Đơn cử như tại TP.HCM hiện đã có lịch chi trả lương hưu từ ngày 5/9/2023. Theo thông báo của Bảo hiểm xã hội TP.HCM, do thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh từ ngày 1/9 đến hết ngày 4/9/2023, Bảo hiểm xã hội thành phố sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 9/2023 bằng tiền mặt bắt đầu từ ngày 5/9 đến ngày 25/9. Chi trả qua ATM bắt đầu từ ngày 5/9 đến ngày 6/9.
Bảo hiểm xã hội thành phố cũng đề nghị Bưu điện thành phố, Bảo hiểm xã hội thành phố Thủ Đức, quận, huyện thông báo đến người hưởng trong kỳ chi trả tháng 8/2023 để người hưởng nắm được thông tin.
Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội, tại kỳ chi trả lương hưu tháng 8/2023, toàn thành phố có hơn 590.000 trường hợp thụ hưởng với tổng số tiền hơn 3.900 tỷ đồng. Trong đó, hơn 250.000 người nhận qua tài khoản cá nhân; số người nhận tiền mặt là hơn 340.000 trường hợp.
Đa số người thụ hưởng nhận được tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng ngay trong ngày chi trả đầu tiên, trừ một số trường hợp đặc biệt như ốm đau, chuyển địa điểm nhận lương...
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trước đó cũng cho biết, tại kỳ chi trả lương hưu tháng 8/2023, người hưởng sẽ được nhận tiền chế độ của tháng 8 và truy lĩnh phần tiền chế độ chênh lệch tăng thêm chưa lĩnh của tháng 7/2023. Việc chi trả này sẽ được áp dụng đối với cả 2 hình thức nhận tiền qua thẻ ATM và nhận tiền mặt tại Bưu điện.
Theo Nghị định 42, từ ngày 1/7/2023, tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng quy định đã được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6/2023 đối với các đối tượng quy định chưa được điều chỉnh theo Nghị định số 108/2021/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.
Từ ngày 1/7/2023, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo quy định, sau khi điều chỉnh có mức hưởng thấp hơn 3 triệu đồng/tháng thì được điều chỉnh tăng thêm như sau: Tăng thêm 300 nghìn đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3 triệu đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2,7 triệu đồng/người/tháng đến dưới 3 triệu đồng/người/tháng.
Từ năm 2016 đến nay, Chính phủ đã 6 lần điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng với các mức điều chỉnh tương ứng: 8% (năm 2016); 7,44% (năm 2017); 6,92% (năm 2018); 7,19% (năm 2019); 7,4% (năm 2022); từ 12,5% - 20,8% (năm 2023) trên mức lương hưu hiện hưởng.
