Để có được mức tăng này, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã phải trải qua 3 cuộc họp mới đi đến được thống nhất.
Đối tượng thụ hưởng chính sách là người lao động làm việc ở doanh nghiệp, liên hiệp hợp tác xã, hợp tác xã, tổ hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động.
 |
| Ảnh minh họa |
Theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP ngày 14/11/2015 của Chính phủ, từ (1/1/2016), mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với doanh nghiệp như sau: Vùng 1 là 3,5 triệu đồng/tháng (tăng 400.000 đồng so với năm 2015); vùng 2 là 3,1 triệu đồng/tháng, (tăng 350.000 đồng ); vùng 3 là 2,7 triệu đồng/tháng (tăng 300.000 đồng); vùng 4 là 2,4 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng ).
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng 250.000-400.000 đồng/tháng. Mức lương tối thiểu vùng này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận để trả lương. Khi thực hiện mức lương này, doanh nghiệp không được xóa bỏ hoặc cắt giảm chế độ tiền lương của người lao động làm thêm giờ, làm ban đêm, điều kiện làm việc nặng nhọc, độc hại...
Theo điều tra của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho hay, có tới 19,9% người lao động khẳng định tiền lương không đủ sống, 72% phải chi tiêu rất tiết kiệm, 62% lao động phải làm thêm giờ để phục vục cuộc sống.
Hít phải khí độc lạ, hơn 100 người ngất xỉu ngay trên đường (Xã hội) - (Phunutoday) - Tại Vĩnh Long, hơn 100 người nôn ói, choáng váng và ngất xỉu do hít phải khí lạ từ một chiếc xe đầu kéo chở hai thùng hàng. |
Cháy lớn tại bệnh viện Nhiệt đới Trung ương (Xã hội) - (Phunutoday) - Đám cháy xảy ra vào tại một công trình đang xây dựng của bệnh viện Nhiệt đới Trung ương cơ sở xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội |
