Quy định về bảo hiểm thất nghiệp và chế độ bảo hiểm thất nghiệp

07:00, Thứ sáu 18/03/2016

( PHUNUTODAY ) - (Phunutoday) - Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là điều cần đặc biệt lưu ý, vì ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của mỗi người lao động.

Dưới đây là một vài lưu ý khi tham gia BHTN

Mức đóng BHTN

Hàng tháng, doanh nghiệp đóng cho người lao động (NLĐ) và trích từ tiền lương tháng của NLD để đóng vào quỹ BHTN với tỷ lệ đóng là 2%.

Trong đó:

Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng.

Công ty đóng bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia BHTN.

Đối tượng bắt buộc tham gia BHTN

Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

- Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Mô tả ảnh.
Ảnh minh họa

Điều kiện hưởng

Người lao động đang đóng BHTN được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

- Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp: Hợp đồng lao động có xác định và không xác định thời hạn.

- Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp: Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

- Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau đây:

+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

+ Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

+ Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

+ Qua đời.

Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp

Mức hưởng

- Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.

- Tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.

- Không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao đọng thực hiện theo chế độ tiền lương do doanh nghiệp quyết định.

Thời gian hưởng

+ Được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.

Thời điểm hưởng

+ Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày thứ 16, kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật Việc làm.

Sở Y tế Đắk Lắk xin lỗi nữ sinh bị cưa cụt chân
Sở Y tế Đắk Lắk xin lỗi nữ sinh bị cưa cụt chân
(Xã hội) - (Phunutoday) - Ngày 17/3, Sở Y tế tỉnh Đăk Lăk đã chính thức lên tiếng xin lỗi cháu Lê Thị Hà Vi và gia đình về sai sót không đáng có.
chia sẻ bài viết
Theo:  giaitri.thoibaovhnt.vn copy link